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技术管理人员的辞职报告

2017-03-03 05:27:17 来源网站:国际范文网

篇一:管理人员辞职报告

集团管理人员离职报告

尊敬的何总:

非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个

能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所

成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,

也希望能够一如既往地向前发展。可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想

是时候该离开了。其实早在**年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也

是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现

在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。 每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个

交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个

有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我

把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需

要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且

让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。

每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,

可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的

工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去

设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的.再有,经过了几年的工作上的认识,对**集团有了更加深刻的认知,**是一个伟大而充

满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让

人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我

想,对于集团,对于**大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关

键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副

总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地

疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。 最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢

对我的信任,同时也感谢所有**大业的同事们对我的帮助与肯定,希望**大业越来越好。我

会在最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。此致

敬礼!

辞职人:**

**年**月**日篇二:技术管理人员辞职报告范文 技术管理人员辞职报告范文 尊敬的公司领导:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从项目基建

到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教导、照顾

和无私的帮助,非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。但是在综合考虑个人发展和家庭

问题上,我决定向公司领导提出辞职,本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在

往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼

辞职人:xx

xx年xx月xx日篇三:公司安全管理人员的辞职报告公司安全管理人员的辞职报告尊敬的领导:

您好!

感谢你给了我这个工作的机会,感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有好多年了,我

发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式,这里与我的期望相差太远,我不想

在继续浪费我的时间,也不想耽误公司的工作。在我线板回家的这段时间里,我思考过很多,

我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了,在继续在这里工作下去,一点激情和

动力都没有,另外,我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。一次我决定离开公司,另谋

发展! 本人xxx,男, xx岁,1994年xx省工业学校毕业,工程测量专业,xx年自学第二

学历本科政法专业。xx年被聘为政工师,2009年取得注册安全工程师从业资格。1994年从学校毕业来到公司,在工程科测量组担任测工,本身就是测量专业出身很快就

成为测量组主力,参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。1995年被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号比如冷凝器工程、制

氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。 1996年由于公司定岗定编,工程科编制已满,许多人走了,都下到了车间工作,我那时

因为公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到现在,因为现在我们部门也有保卫职

能。公安科是个特殊部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、

综治、武装,因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工

作,所以也经常到施工现场检查。 1998年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年,这一年公司开始承包,这一年第

一次参加高炉大修,而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事:高炉大修

总工期70多天,从6月份一直到8月份,科里安排我去负责现场,由于科里人少,就科长和

我两人,白天去工地夜间在科内值班,一干就四十多天没有回家,已经造的不成人样,一个

该我值的夜班,丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了,吃晚饭顺便洗了个澡,因为我们值

班要8点到,那天从工地回来已经很晚估计有7点多,加上来回路上小一个小时,等吃晚饭

洗完澡到单位已经10点了,迟到2个小时,这在平时也许没什么,可正是那天高炉施工遇到

困难,领导火烧眉毛,终于想到用炸药爆破方式解决问题,马上安排人去公安科领炸药时,

公安科没人!那时没有手机,丈母娘家电话单位也不知道,干着急。虽然后来等我来了取了

炸药,但是这件事后果非常严重,不光是高炉大修评先没有了,就连以前的工作都抹杀了。

从此值班从不迟到,但好像要转变领导的印象不是那样容易的。xx年终于迎来第二次高炉大修,那是在10月份,因为有了上次的教训,工作更加小心

谨慎,心里想着从这里跌倒从这里站起来,拼了全部精力,不光检查防火、防盗后来还协助

质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人,这次大修终于受到领导的好评,取得了年度先进生

产者荣誉,我深深知道这荣誉真的来之不易,这是多少汗水换来的。 xx年开始公司走向改制,xx年改制第一年,这是新的开始也预示着一些东西的结束。公

安科与安全科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场,真

是最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。以前没

接触安全工作,现在合并才知道安全工作是如此,合并后部门5个人,安全科有两人从事安

全工作多年,公安科三人没有什么经验,不知从哪下手,就这样边学边干。xx年开始工伤事

故突然多起来,xx年xx年xx年xx年09年每年都有死亡事故。短短几年时间,死亡事故xx

起,重伤轻伤就不用说了,触目惊心!有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤

者从抢救到死亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。 是的,我不否认我是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包

裹着抬走,我简直崩溃了,我抑制不了激动地情绪,我是多么不希望看到这一切啊!我付出

的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识,都是农民工,安全意识极度

缺乏,但是他们的死亡难道一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了

的。我从心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好,

编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训,一心扑在工作上,不惜牺牲休息时间和家人团

聚机会,每年值夜班70多个,双休日值白班30多个,比普通职工多上100个工作日以上。

但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大,无所不包含,可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中;说它小,小到一个

工具、一台设备、一个违章行为,甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大

安全工作治理力度,不断出台新政策、文件、法规、标准,其目的是让企业不敢出事故、出

不起事故,因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任,可以说对待安全工作

我每天都战战兢兢,生怕有纰漏,时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感,当救护车、消

防车从身边呼啸而过,头嗡的一声,很怕奔向单位方向。回想这么多年,上对不起父母,没

有时常回老家看看,下对不起妻儿,没有时间多陪陪,十多年来没有成绩、无所建树,本以

为竭尽全力可还是事故频出,所以本人深感心力憔悴,决心不再从事安全管理工作,请领导

体谅。

从事安全管理工作这么些年,其实也是有些厌倦的,毕竟每次遇到的事情都是一样的,

每天的工作也是一样的,都已经厌倦了! 希望我离开后告诉会有很快的人员顶替我的位置,我从现在开始到之后一个星期还是会

在公司工作,为公司寻找我的接班人节省下时间,一个星期后我就自动离开公司了。最后祝愿公司生意兴隆!万事如意! 此致敬礼

申请人:xxx 2009年6

月x日篇四:2016最新管理人员辞职报告 2016最新管理人员辞职报告 高总您好:

那天我同您说辞职时,您一脸的无奈,您多次问我为什么,我只给了您一个最简单的理

由,那就是这里上下班不方便。其实当时我就很想同您说出我真正的理由,可是我还是害怕,

害怕会因为我的逆耳之言刺伤您那高尚的威严,今天我把它写下来,看是否有机会发给您。其实按常理推测,作为负责财务部门工作的中层管理人员,在公司做得时间越长,应该说

越是公司的核心管理人员,越发会受到公司的重用,得到更好的职业发展。当然,却使公司

在管理上有何不足,中层管理者都是有责任去推动并改善的,可我却最终还是选择了离开,偶

尔想想有种觉得自己是在逃避现实的丝丝惆怅(逃避现实的跳槽是最不明智的),可回头一想,

曾经也尝试过,尝试我作为一股中层的力量来推动并改进我们的现有的管理模式,但那些尝试

还是很大部分都挫败了。那一次次的挫败,使我的心麻木的在本公司再也很难找得到激情,

我怀疑如果还不给自己选择更多一点的挑战,我终将会在公司被沉沦,这种看似轻松的工作

模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一种温水煮青蛙的温和,很可能会将我推向社会的淘

汰品之列。

我提议过,不应该将仓库和采购部并成物料部,统一有采购部经理来统领. 我提议过,公司的成本核算应紧跟生产进程,要将一切实际发生的费用进行实时归集,要

生产部门每天做生产日报表我提议过,要仓库即时将发生的收发料单据送到我们财务部,让我们紧跟物料信息,可很

多时候,我们收到的却是前半个月发生的业务. 我提议过要将公司的采购单价和销售单价到我们财务部来备案,以便于我们在收付款时

进行核对,

我提议,要我们部门来跟踪销售发票的事,就必须要我们来计划付款行为,这样我就不信

那么多的采购付款收不到对应的发票还有,我提议过......我不想说了, 总有那么多的不规范,总有那么多的风险隐藏在我们的业务操守中,你美

其名曰的筹划,却让我每个月都会在那种违规的业务中带着风险绞尽脑汁。我承认,财务部

门是一个信息集中中心,通过财务数据可以轻易看到经营环节中的不足,流程设置的缺陷,

可我觉得这业务本身都是不合理的,就是真把头发都想白了,那还是违法的,风险和收益的对

冲,边际收益无乎为零。总是从事一些没有意义的活动,人很容易变得麻木。筹划应该穿插

来生产经营的每一个环节中,应该是事前计划,事中调整,事后总结,而我们却总是在做事

后弥补,总有一些原因使得我拟出的流程改善建议被扼杀或中途流产。公司刚把我引进来的时候,您将公司当时很多管理上混乱的问题都跟我坦诚相对,并就你

规划中的管理模式,希望得到我财务角度上的支持,你希望我不仅懂得如何做好一盘帐,更多

的希望是我能通过财务手段,本着成本节约,扩大利润的原则来协调各相关部门,对公司的相

关流程取到一定的监控作用,那意思就是说我应该有大局的眼光通过财务信息来参与管理,

可做下来之后,我发现,一个人想的、说的和做的完全可以是一万八仟里的背道而驰,这使我

很懊恼,甚至于还在怀疑我自己,我很遗憾,我的到来没有给公司管理带来实质性的改变,提升

只是一种表面的形式主义而已。记得当初我们是经过近两个月的磨合,彼此才达成合作意向,我怀着极大的激情来到公司,

我觉得你是一个爱才惜才的开明的私企老板,可后来我财务部的人换了一轮又一轮,虽然说一个公司的成长需要在一种新旧文化的磨合中更能促进成长,可是新空气的到来

却似一陈风一样,来了之后又强劲地飞走了,柔和的却又被原有的气息给同化了,一批批的

激情,一批批的涣散。我向你提出适当加薪来避免人员流动过快,可你却说了一句让我的心

失落到极点的话:这样的人才在网上大把啦,这样的职位,仅需要如此的人才,如此的能力

也只配这样的薪资,如果能力超强,另谋高就我也无异语。言下之意就是说我们的能力仅如

此而已。可是,您真是大错特错了,您总在抱怨社会真正有用的人才太少,其实人才就在你

的身边,如果你推行出一些真正有用的激励机制,采取一些恰当的手段,不是有句话说:重

奖之下出猛将吗,把我们公司本有的这些人的潜力都挖掘出来,把各部的作业操守规范起来,

协作意识强点,服务意识跟进,一起互动,组织的力量是强大的,只有共同的推进,公司才

有可能进步。看着你满头的银发,我在心里也为你怅叹,很多的时候,个人的力量是非常薄

弱的。

你的理念很前卫,这一点我很欣赏,可以说我在你的身上学到了很多看问题的视角,可是

你却忽略了一个事实,你前卫的理念没有发挥到真正的业务战略上,你很在意形式,而忘记了

每一实体本身。我们的行政会议每周举行一次,旨在提出问题,讨论问题,解决问题,可我

总觉得每一次的会议你都在承担着当前政治经济形势的传播者,我们公司的人员素质你应该

很清楚,,您注意到没有,在你口沫飞杨的主持中,下面的**却在发短信,**却似禾尚般地打坐,

其它的能听得进的又有几个,真正取得到效益的又有几次,长长的两个钟,有时我都感觉眼困。

我并不是说您对政策性的传播是一种错误,可我觉得不应该占用我们会议的时间,完全可以由

行政部通过宣传栏来宣传。洋洋洒洒一口气却写了那么多,看似通篇牢骚,但却全是我的所思所想,我没有别的意

思,就想告知一下我辞职的原因。就当以上是一个员工的坦诚建议,是否对公司有用完全取

决于您,虽然我已经辞职,但我依然希望公司越做越大,越走越远。篇五:安全管理人员的

辞职报告

安全管理人员的辞职报告尊敬的领导:

本人 xxx,男, xx岁,1994年xx省工业学校毕业,工程测量专业,xx年自学第二学

历本科政法专业。xx年被聘为政工师,xx年取得注册安全工程师从业资格。 1994年从学校毕业来到公司,在工程科测量组担任测工,本身就是测量专业出身很快就

成为测量组主力,参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。1995年被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号比如冷凝器工程、制

氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。 1996年由于公司定岗定编,工程科编制已满,许多人走了,都下到了车间工作,我那时

因为公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到现在,因为现在我们部门也有保卫职

能。公安科是个特殊部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、

综治、武装,因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工

作,所以也经常到施工现场检查。1998年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年,这一年公司开始承包,这一年第

一次参加高炉大修,而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事:高炉大修

总工期70多天,从6月份一直到8月份,科里安排我去负责现场,由于科里人少,就科长和

我两人,白天去工地夜间在科内值班,一干就四十多天没有回家,已经造的不成人样,一个

该我值的夜班,丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了,吃晚饭顺便洗了个澡,因为我们值

班要8点到,那天从工地回来已经很晚估计有7点多,加上来回路上小一个小时,等吃晚饭

洗完澡到单位已经10点了,迟到2个小时,这在平时也许没什么,可正是那天高炉施工遇到

困难,领导火烧眉毛,终于想到用炸药爆破方式解决问 题,马上安排人去公安科领炸药时,公安科没人!那时没有手机,丈母娘家电话单位也不

知道,干着急。虽然后来等我来了取了炸药,但是这件事后果非常严重,不光是高炉大修评

先没有了,就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到,但好像要转变领导的印象不是那

样容易的。

xx年终于迎来第二次高炉大修,那是在10月份,因为有了上次的教训,工作更加小心

谨慎,心里想着从这里跌倒从这里站起来,拼了全部精力,不光检查防火、防盗后来还协助

质检检查水冷管漏点

。功夫不负有心人,这次大修终于受到领导的好评,取得了年度先进生产者荣誉,我深

深知道这荣誉真的来之不易,这是多少汗水换来的。 xx年开始公司走向改制,xx年改制第一年,这是新的开始也预示着一些东西的结束。公

安科与安全科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场,真是

最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。以前没接

触安全工作,现在合并才知道安全工作是如此,合并后部门5个人,安全科有两人从事安全

工作多年,公安科三人没有什么经验,不知从哪下手,就这样边学边干。xx年开始工伤事故

突然多起来,xx年 xx年xx年xx年xx年每年都有死亡事故。短短几年时间,死亡事故xx

起,重伤轻伤就不用说了,触目惊心!有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者

从抢救到死亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。是的,我不否认我

是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走,我简直崩溃

了,我抑制不了激动地情绪,我是多么不希望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结

果吗?虽然这些死亡的工友素不相识,都是农民工,安全意识极度缺乏,但是他们的死亡难道

篇二:工程技术员辞职报告

篇一:工程技术员辞职信

尊敬的领导:

您好!

在我向你递交这份辞职报告之后,我即将离开公司了。由于我并没有和公司签订劳动合同,而且公司已经将我本月的工资结算完毕,我决定离开公司了。这个时候我提出辞职,您也许会感到意外,不过这是我考虑了很长时间的决定,我觉得自己做出这样的决定是对的!我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。

虽然在公司期间我做了许多案例,但自我感觉水平提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上要去深造促使我有离开公司的念头,此念坚定不矣 ---和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,充实便充满不可忽视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,很多工作要做,是一种快乐。平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。 和能生财.祥和至少能为公司带来平稳气氛。以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到。所以,提高自身水平是必须的。我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作,我铭记于心。 以后的道路,我将会独自继续上路,我也不知道明天我的路在何方,不过我相信只要自己一直努力、一直坚强下去,我相信我早晚有一天会找到合适自己的工作的,我相信自己的能力。不过就现在看来,自己还是需要更多的进步和努力。前进中总是会遇到各种各样的困难,我会在最终走向成功的!衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,公司事业蒸蒸日上! 此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年8月11日

一封施工技术员辞职信

作者系中石化四公司某项目部技术员,上班一年多了。因不满工地现状,觉得现实与理想相差甚远,而写下了一封经典辞职信。

毕业至今工作一年有余,年关返家,母不识子。四处漂泊,南下而北上漂泊不定,只因现今之和谐社会,所遇之女子无不现实异常。而两地常隔之苦更有催化之功,固所谈之女友接二连三弃我而去,大好男儿本不因妇人之见,乱其心神,毁其大志,只因古语有云:“不孝有三,无后为

大。”前不能常伴父母,以尽孝道,是以不孝之一,后不能传宗接代是以不孝之首,而不孝有三,吾独占其二。试问不孝之人是否已失做人之根本?

天将降大任于斯人,必先苦其心智,劳其筋骨,吾深知其理,固此一年之中职责所在之事从不敢忘,国庆长假众人回家之际,吾坚守工地,五一放假亦是如此,四季之休不过十指之数,吾不敢表功,只因身心疲惫,能力有限,深感难当技术员之重任。呈年轻之时,不如再谋它路,人生在世寥寥数十载,吾不以小利,尽失大义。

工程之事,一年已至,受益颇多,吾本应届之生,出于长理,幸得公司不弃,不求闻达于四建,只求无愧于天地,只因四公司装逼之事盛行,实事之人寥寥无几,虽有季休之制,却似装腔之势。以至母不识子之事,现于当世,如此难关,吾情何以堪!吾虽只一年之任,却似十年绝症,四季漂泊,心难以定,现任项目之技术员,身份尴尬,似鬼非人,备受鄙视,虽胸有大志,却难成其事,吾痛定思痛,顿悟其理,不适于此,实乃庸人当职,望公司之领导,另拔贤能,以替吾之职,实属天数。望领导和谐处之。

计划部的美女,工程部的汉,项目部的光棍满街串!财务的花,试验的草,施工队的和尚到

处跑!食堂的饭,宿舍的床,搞工程的女人吓死郎!

远看工地像天堂,近看工地像银行!到了工地像牢房!不如回家放牛羊。

都说工地伙食好,青菜里面挂青草,都说工地环境好,宿舍蟑螂满地跑。

天天上班天天愁,不知何年熬出头,有女不许工程郎。

一年四季到处忙,春夏秋冬不见面,回家一包烂衣裳!

我是一个工程郎,背井离乡在外闯,白天累得腿发软,晚上仍为资料忙;

铁鞋踏破路还长,测量仪器肩上扛,晴天烈日照身上,雨天泥地印两行;

思乡痛苦心里藏,四海漂泊习为常,长年累月在外扛,不能回家陪爹娘;

终身大事无心管,亲戚朋友摧喜糖,心中有苦说不出,回答只能笑来搪;

工资一点泪成行,怎能买起商品房,压力大得气难喘,前途在哪路迷茫;

恋人分别各一方,妹盼大哥早还乡,相思之苦妹难咽,距离拉得爱情黄;

好女不嫁工程郎,一年四季守空房,家中琐事无暇想,内心愧对爹和娘;

朦胧月色撒地上,兄弟把酒聚一堂,后悔走上这条路,苦中作乐想明天。

表面风光,内心彷徨;

容颜未老,心已苍桑;

成就难有,郁闷经常;

比骡子累,比蚂蚁忙-----仅比民工略强。

施工单位活着没味, 做大做强心里憔瘁.

西装革履貌似高贵, 其实生活极其琐碎.

为了岗位吃苦挨累, 鞍前马后终日疲惫.

点头哈腰就差下跪, 日不能息夜不能寐.甲方一叫立即到位, 一年到头加班受罪. 劳动法规统统作废, 浑身上下伤病累累.

屁大点事反复开会, 信誉评比让人崩溃.

接待应酬天天喝醉, 不伤感情只好伤胃.

工资不高还要交税, 正常交往还得破费.

抛家弃子愧对长辈, 半生蹉跎劳成残废.

人人都说工地好,傻冒才往工地跑,工地挣钱工地花,根本没钱寄回家。

年轻老婆娶不上,娶了老婆用不上,生了孩子管不上,买了房子住不上,青春撒在荒山上。 搅拌机搅走我的青春,挖搅机挖走我的梦想,压路机压碎我的希望,电焊机也不能缝合我的悲伤,钉锤一声声敲击我的心脏,钢丝一圈圈束缚着我的臂膀,安全帽曾经让我感到英姿飒爽,能不戴上它如今变成我的渴望.

迷糊中我进入梦乡,梦见在工地上轻舞飞扬,我笑问上帝:我们的路在何方?

谨以此文献给战斗在第一线工作的兄弟姐妹们!

抄送:中石化总部、中石化各建设工程公司、中石化四公司总部、中石化四公司各项目部、冠杰公司、宏迪检测、众业公司。。。篇三:一封施工技术员辞职信分享

一封施工技术员辞职信分享

作者系中交四航局贵广项目部技术员,上班一年多了。因不满工地现状,觉得现实与理想相差甚远,而写下了一封创经典辞职信。

毕业至今工作一年有余,年关返家,母不识子。四处漂泊,南下而北上漂泊不定,只因现今之和谐社会,所遇之女子无不现实异常,而两地常隔之苦更有催化之功,固所谈之女友接二连三弃我而去,大好男儿本不因妇人之见,乱其心神,毁其大志,只因古语有云:“不孝有三,无后为大。”前不能常伴父母,以尽孝道,是以不孝之一,后不能传宗接代是以不孝之首,而不孝有三,吾独占其二。试问不孝之人是否已失做人之根本?

天将降大任于斯人,必先苦其心智,劳其筋骨,吾深知其理,固此一年之中职责所在之事从

不敢忘,国庆长假众人回家之际,吾坚守工地,五一放假亦是如此,四季之休不过十指之数,吾不敢表功,只因身心疲惫,能力有限,深感难当技术员之重任。呈年轻之时,不如再谋它路,人生在世寥寥数十载,吾不以小利,尽失大义。

工程之事,一年已至,受益颇多,吾本应届之生,出于长理,幸得公司不弃,不求闻达于四航,只求无愧于天地, 只因公司装逼之事盛行,实事之人寥寥无几,虽有季休之制,却似装腔之势。以至母不识子之事,现于当世,如此难关,吾情何以堪!吾虽只一年之任,却似十年绝症,四季漂泊,心难以定,现任贵广之技术员,身份尴尬,似鬼非人,备受鄙视,虽胸有大志,却难成其事,吾痛定思痛,顿悟其理,不适于此,实乃庸人当职,望公司之领导,另拔贤能,以替吾之职,实属天数。望领导和谐对之。

抄送:中交集各局、中国中铁、中铁二局、中国铁建、中国水电集团、中建集团、安能集团、中国核工业集团及各省属工程单位

篇三:技术员辞职报告范文

技术员辞职报告范文

技术员辞职报告范文

小编寄语:下面是小编为大家整理的技术员辞职报告范文,供大家参考。

篇一

尊敬的XX:

您好!

在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富. 随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上.

祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展! 祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

篇二

尊敬的xx领导:

你们好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是20xx年7月3号以一名安全员的身份来到我们xx公司的,一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作,工作还算顺利,直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸

药库管员,当时是很不情愿的,感觉就是脱离我所学专业,没有什么前途,但自己最终勉强接受,正当我拿着行李搬去六号井时,公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生,这样我又继续做安全员的工作,但是这次我们的安全工作不再像原来一样,我们开始实行三班倒,面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力,自己感觉很吃不消,于是决定辞职。xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位,让我成为了一名技术员。

成为技术员以后,我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图,这个工作相对来说较为简单,我在xx工程师的指点下很快就上手了,这样测量工作干到了今年三月份,随后张正国经理又将我调到地质组,地质工作较为难做,我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的,仅有两个地质灾害防治技术专业的,大体和我们安全技术管理专业一致,是为安全服务的,尽管也有xx工程师带领,但学习真正的地质不是那么容易的,所以实际的地质工作我们并没有做多少,到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。

来xx矿区已满一年,在公司领导精心安排下我学到了很多东西,首先是“观音岩精神”,它教会我做人的一种信念,发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理,人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可,更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助,以及虔诚的交流。工作上,安全意识已根深蒂固,安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上,了解了铅锌矿成矿的基本原因。

现在我离职主要有一下原因:首先是家人的担忧,他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见,尤其是对人的生殖系统,呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服,来到矿山后,身上经常长一些怪异的疙瘩,回家后才有好转;假期短暂,与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味,与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。

在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

最后我祝愿我们xx矿业有限公司蒸蒸日上,尽快完成公司宏伟的目标,同时祝愿公司领导和同事们身体健康,事业有成!

此致

敬礼!

篇三

尊敬的xx领导:

你们好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是2011年7月3号以一名安全员的身份来到我们xx公司的,一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作,工作还算顺利,直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员,当时是很不情愿的,感觉就是脱离我所学专业,没有什么前途,但自己最

终勉强接受,正当我拿着行李搬去六号井时,公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生,这样我又继续做安全员的工作,但是这次我们的安全工作不再像原来一样,我们开始实行三班倒,面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力,自己感觉很吃不消,于是决定辞职。xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位,让我成为了一名技术员。

成为技术员以后,我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图,这个工作相对来说较为简单,我在xx工程师的指点下很快就上手了,这样测量工作干到了今年三月份,随后张正国经理又将我调到地质组,地质工作较为难做,我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的,仅有两个地质灾害防治技术专业的,大体和我们安全技术管理专业一致,是为安全服务的,尽管也有xx工程师带领,但学习真正的地质不是那么容易的,所以实际的地质工作我们并没有做多少,到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。

来xx矿区已满一年,在公司领导精心安排下我学到了很多东西,首先是“观音岩精神”,它教会我做人的一种信念,发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理,人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可,更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助,以及虔诚的交流。工作上,安全意识已根深蒂固,安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上,了解了铅锌矿成矿的基本原因。

现在我离职主要有一下原因:首先是家人的担忧,他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见,尤其是对人的生殖系统,呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服,来到矿山后,身上经常长一些怪异的疙瘩,回家后才有好转;假期短暂,与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味,与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。

在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

最后我祝愿我们xx矿业有限公司蒸蒸日上,尽快完成公司宏伟的目标,同时祝愿公司领导和同事们身体健康,事业有成!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:


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