您的位置:国际范文网 > 工作计划 > 年度工作计划 > 安监局培训科年度工作计划 正文

安监局培训科年度工作计划

2018-08-27 16:42:28 来源网站:国际范文网

  一、指导思想

  以国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》为主线,以提高服务质量和培训效果为目标,以“强化安全意识、规范操作行为”作为培训工作重心,建立安全培训内容规范化、管理程序化、方法现代化平台。扎实推进安全发展,培训发展,进一步提高各类人员安全意识和安全技能,严要求、高标准完成全年安全培训工作任务,为促进安全生产形势持续稳定好转提供基础保障。

  二、任务目标

  1、20**年培训规模:总培训人数6950人,其中企业主要负责人500人、安全管理人员4000人;烟花爆竹特种作业人员新培训2000人;危险化学品培训200人,非煤矿山培训100人,职业健康培训**0人。

  2、指导、督促乡镇安监站开展一般从业人员和高危企业内部“三级”安全教育培训;

  3、年内加建一间40位机考室,建成烟花爆竹特种工五个制作类别实操室。

  三、工作措施

  1、强化培训中心日常管理。将年培训计划分解到月,月计划分解到每周,实行计划培训,及时与各乡镇安监站衔接当月培训量,保障培训均均衡推进。完善“月评季考年兑现”的工作考核制度,每月对工作人员的工作业绩进行一次检查评定,鼓励先进,制约落后。推动工作平衡发展。严格实施《安全培训工作规则》,定期或不定期开展《规则》的落实情况,使培训中心每一个工作环节符合《规则》明确的工作流程和要求,促进培训工作进一步制度化、规范化。

  2、实施因类施教,注重操作实习。按新标准分类培训烟花爆竹特种作业人员,按工种划分举办黑火药、引火线、烟火药、涉药产品、储存作业培训班,杜绝办混成班,增强培训的针对性和实效性。不仅如此,加大特种工操作实习的培训力度,分步建成操作实习室,对学员实操考试摸拟化,促使学员掌握各项操作要领、规范操作行为,确保实操具有实效性。

  3、优化升级教学课件。有效应对机考,依据机考题库对烟花爆竹主要负责人、安全管理人员、特种工五个作业类别的教学课件重新修改,课件体现三个结合。教学内容与教材、安全监管实际、考试题库有机结合,课件要大幅减少文字性阐述,大幅度增加视频、图片、动漫等音像元素,使教学更加通俗易懂,学员易于接受。

  4、切实加强师资队伍建设。一是在现有师资力量的基础上,继续鼓励安监系统干部职工参加注册安全工程师资格考试和鼓励本科以上学历者参加安全培训教师资格考试,进一步充实教师队伍和储备教师人才。二是采取聘请资深专职教师讲授教学知识。开展半年一次的互议互评有奖公开课等活动,增强教学能力。三是结合学员评议等情况提高教师上课待遇,进一步激发老师教学热情。四是制定专职安全培训教师公开招聘条件和程序,招聘4至6名专职安全培训教师,打造我市安全培训专业化教师团队。

  根据县委、县政府对农民培训转移就业的总体要求,为确保我街道20**年度农民培训转移就业、异地综合开发和农村实用人才工作的任务顺利完成,结合我街道实际情况,特制定元和街道20**年度农民培训转移就业工作实施计划。

  一、培训转移就业工作指导思想和目标

  深入贯彻党的十八届三中全会精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,按照实施“小县大城”核心战略要求,结合我街道实际,深化农民培训,强化培训质量,优化转型升级,加快劳动力转移就业,加强异地综合开发,加大农业增效,加速农民增收,为全面推进新农村建设和城乡一体化建设提供有力的智力支持和人才保障。

  二、培训转移就业工作实施计划

  (一)农民培训总计划为900人

  1.农村实用人才技能培训210人。

  2.留守农民培训590人。

  3.转移农民技能培训100人。

  (二)农村富余劳动力转移4983人,占总劳动力的65%。

  (三)实现劳务经济净收入7285元,比上年增幅为8%。

  (四)具体实施计划

  1.农村实用人才技能培训。着力抓好茶叶种植、中药材种植、雪梨种植、杨梅种植、食用菌种植五个项目,计划培训总人数为210人,其中:茶叶种植50人,中药材种植50人,雪梨种植50人,杨梅种植30人,食用菌种植30人。

  2.留守农民培训。结合本街道实际情况,计划培训总人数为590人,其中:农业专业技能培训450人,文化艺术普及培训20人,科学素质普及培训60人,文明素质教育培训60人。

  3.转移农民技能培训。根据本街道实际情况,结合县农训办提供的培训项目、计划培训总人数为100人,其中:异地超市创业培训60人,村干部计算机培训35人,电子商务培训5人。

  三、农民培训转移就业措施

  为了全面完成本年度农民培训转移就业工作计划,着力抓好以下六项工作措施:

  1.健全组织,加强领导。落实好分管领导和具体工作人员,加强对农民培训转移就业工作的领导。

  2.落实计划,责任到人。街道农训办要制定管理制度,让培训转移就业工作制度化,努力做到年初有安排、有落实、有检查,年终有总结、有表彰,下发20**年工作计划,确立工作指导思想,明确工作重点,对全年各项工作做统一安排部署。

  3.广泛宣传,引导舆论。充分利用电视、广播、报刊等媒体大力宣传农民培训转移就业工作的意义和成果,不断扩大影响,使人们意识到农村实用人才能带动广大农民科技素质的提高,能带动实用科技成果的广泛推广,能带动更多的农民走向富裕,从而提高人们对农村实用人才的思想认识。

  4.强化质量,提升素质。按县农训办要求,认真完成下达的培训任务,确保到课率、考证率、转移率,切实把农训工作抓紧、抓好、抓出成效。

  5.整合资源,筹集资金。要多渠道筹集增加培训转移就业工作的经费投入,20**年计划用于农村劳动力转移培训资金3万元,并建立规范台账,做到专款专用。

  6.表彰先进,选用人才。针对取得较大实效的一些农村优秀实用人才,进行表彰,并组织召开农村实用人才开发典型经验交流会,由典型人物现身说法,介绍自己的典型事例及其取得的经济效益,通过这些工作,激发农民参与培训的积极性,更好地促进我街道农民培训转移就业和农村实用人才队伍的建设。

  一、基本事项

  20**年是党要管党、从严治党的继承年,是思想建党与制度治党的关键年。为进一步加强党校培训工作,根据《中国共产党党校工作条例》的有关要求以及党中央国务院、省委省政府、市委市政府和区委区政府的工作安排,在学校党委的坚强领导下,培训科将与时俱进、开拓创新,不断推动干部教育培训工作干在实处、走在前列。要坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入推动群众路线教育实践活动整改落实工作和党建工作,以宣传十八大、十八届三中全会、十八届四中全会精神为主线,以提高培训质量为目标,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神统领教育培训,为打造高素质入党积极分子、党员干部队伍,推进政府职能转变和作风转变工程提供有力支撑和人才保障。

  二、预期目标

  20**年的干部培训工作将紧紧围绕党的十八届四中全会精神并继续围绕十八大、十八届三中全会精神展开各项工作,准确及时传播讲授党的重大方针政策、重要决策部署、最新创新成果以及典型成功经验。一是要坚定不移深入学习研究、宣传贯彻党的十八届四中全会精神;二是要将中国特色社会主义理论贯穿到党员干部培训的各个方面;三是要继续突出抓好习总书记系列重要讲话精神的学习贯彻工作;四是要开设作风教育专门课程,各类主体班次都要将作风教育作为学员必修课。

  处级学员培训要采用研讨班的形式,重点掌握十八届四中全会等的基本精神,并分析如何在罗湖的不同岗位上贯彻落实依法治国精神,用全会精神指导岗位工作。要传输政治纪律意识、培养党性红线意识,扎实开展党风廉政教育,形成长期理论研究与学术探讨机制,巩固学习成果,切实提高领导干部法治素养、依法办事能力以及基层社会治理能力。

  科级干部任职培训班将进一步加强对于党的十八届四中全会精神等的讲授内容,并按照党的十八大精神和《党员干部培训工作暂行条例》的规定,适当加大实践课的安排。

  初任公务员培训班以掌握党的十八届四中全会等精神为主,强化实践动手能力为辅,特别要注重充分利用市委党校开拓的一些培训基地进行培训。要将从严治党、从严治吏以及深化改革、依法治国等理论政策和决策部署作为培训必修内容宣讲到位,提高培训针对性和实效性。

  入党积极分子培训班要切实安排贯彻党的十八届四中全会精神等课程,并为学员专题讲授习总书记在全会上的重要讲话内容。要大胆创新、积极探索,使用群众化语言以及接地气的方法弘扬中国精神、点明中国道路、讲好中国故事、理清党建事业。要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,从严做好党员发展和教育管理工作。

  三、量化措施

  (一)以学习贯彻落实十八大、十八届三中全会、十八届四中全会精神为主线,切实加强党员干部教育培训工作

  20**年要把迎接XX市第六次党代表大会召开、继续学习贯彻十八大、十八届三中全会和十八届四中全会精神作为教育培训的重点任务和党员干部教育培训的首要内容,坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、引领思想、指导工作,切实提高党员干部综合素质,为XX区迎接新一轮的改革发展挑战打下坚实的理论基础和组织基础。

  (二)突出培训效益,以社会主义核心价值体系引领辖区入党积极分子和党员教育培训工作

  20**年要继续办好入党积极分子培训主题班,扎实完成辖区各级学校和各部门党员及入党积极分子的教育培训、考核管理工作,切实提升培训质量和培训效益。在师资挑选和课程设置上要着重做到融合社会主义核心价值体系内容,要与学习贯彻党的十八届四中全会精神深度结合起来,大力开展依法治国、依法执政、依法行政教育,深入开展法制教育,积极引导广大入党积极分子和党员牢固树立建设法治中国的共同理想,进一步提升法制素养和依法办事能力。

  (三)完善自身建设,确保培训质量

  为确保提升培训质量,必须大力加强自身建设,完善内部管理制度,自觉接受区人力资源和社会保障局、区委组织部及广大学员的监督管理,严格依照上级下发的文件要求执行培训工作。继续推行授课问卷反馈管理制度与学习成果提交制度,充分利用交互式培训挖掘学员主体积极性。

  (四)加强师资联合,拓宽培训领域

  为更好践行群众路线,提升培训吸引力,师资力量要有步骤、有重点地向社区延伸、向国有企业和私有企业延伸、向省内市内等高校延伸。坚持引进来、走出去战略,借鉴市内各分校培训经验,不断拓宽领域、开拓视野。

  四、意义

  20**年是一个不平凡之年,培训科在校领导的指导下,将进一步提升培训实力,力争完成预定培训目标,确保按时按量按质完成任务,为促进罗湖经济社

  会和谐健康有序发展做出更大贡献。


安监局培训科年度工作计划》出自:国际范文网
链接地址:http://www.4gji.com/gongzuojihua/niandugongzuojihua/208969.html
转载请保留,谢谢!
查看更多相关内容>>安监局培训科年度工作计划
相关文章
  • 安监局培训科年度工作计划

      一、指导思想  以国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》为主线,以提高服务质量和培训效果为目标,以“强化安全意识、规范操作行为”作为培训工作重心,建立安...