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工资股个人工作总结

2017-01-10 07:11:05 来源网站:国际范文网

篇一:财务股长个人工作总结

财务科长个人工作总结

转眼之间一年又将要过去,回顾一年来的工作,本人在市政府和办公室的正确领导下,

在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,为

政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的

工作情况简要总结如下:

一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德 在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要

有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新<会计法>为

依据,遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责

的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁

忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好

参谋,合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导

审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计

基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、帐

目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计

中心与各单位之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

二、加强政治业务学习,努力提高自身素质 我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家

的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认

真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx七一 讲话和xxxx的重要思想,自己无论

是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关财务管

理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓。三、重视日常财务

收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,

发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立

健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范

化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得政府办能够

集中财力办事业。通过财务科认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既

保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符

合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

四、合理安排收支预算,严格预算管理单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依

据。因此,认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作,根据政府办

的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观

分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门意见,并多次向领导汇报,在

现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着以收定支,量

入为出,保证重点,兼顾一般的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理

中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益,确保了政府办各项工作的顺利完成。

五、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记 入新账,编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财

政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下

年度政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作,放弃周末和元旦假期的休息

时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了

详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,

总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领

导的决策提供了依据。

六、修订完善各项财务管理制度针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、

制度化、科学化。如:为了加强对财务工作的安全防范管理,我们制定完善了《安全管理制

度》,增强了安全防范意识,做到了防火、防盗,确保了财务安全。通过对财务制度的修订完

善,无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

七、科学调度,厉行节约本着厉行节约,保证工作需要地原则,坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不该

报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小

的支出,取得最佳的效果。总之,在xxxx年的工作中,自己在本科室人员的共同努力下,我们财务科做了大量卓有

成效的工作,这与政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们

将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为我们政府办

的建设和发展贡献自己的力量.篇二:财务科长个人总结 财务科长个人总结

(一)关于思想政治表现能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想;

认真学习党的十六大文件,拥护党的基本路线和各项方针政策;服从大局、主动服务大局,

认真贯彻落实党委决议、校长办公会议决议和校财经领导小组会议精神;能牢记全心全意为

人民服务的宗旨,忠实地为全校师生员工服务;公道正派,坚持原则,在学校改革和事业发

展中注意发挥党员领导干部的表率作用。

(二)关于组织领导能力能坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,运用马克思主义的立场、观点和方

法,分析研究和解决学校财务工作中遇到的实际问题;能驾驭全局,有较强的组织协调能力;

具有一定的科学决策水平和开拓创新能力;在干部使用上,善于发现人才、注意培养干部,

能正确使用干部,用人所长,避其所短;兼任财务处党支部书记,能结合业务工作的特点,

有针对性地做好干部职工的思想政治工作。

(三)关于工作作风能严格执行民主集中制,认真执行财务处议事规则和工作纪律,坚持每周一次处长办公

会议制度。能平易近人,与其他处领导团结协作,与兄弟处室密切配合,努力完成学校下达

的各项目标任务。为了在省属高校财务系统中保持一流地位,自我加压,与时俱进,不断探

索和管理创新;勇于改革,敢于负责,勤奋敬业,任劳任怨;能组织有关人员经常深入第一

线,了解情况,帮助基层解决实际困难。

(四)关于工作实绩

对照工作目标,今年本人工作实绩主要体现在六个方面: 1,切实做好校财经工作领导小组日常事务工作,当好领导参谋助手。 按照学校2002年党政工作目标要求,今年八月,我校组建了校财经工作领导小组,本人

担任财经工作领导小组成员兼秘书,为了使财经工作领导小组有序地开展工作,按照职责分

工和工作程序,我能及时主动提出建议议题送校领导审定,事先了解和掌握各项议题的具体

情况,详实地向校财经工作领导小组汇报,积极地参与讨论,准确地起草会议纪要,并切实

贯彻执行校财经领导小组的各项决议。今年共召开六次财经工作领导小组会议,学校急需研

究解决的有关财经工作方面的问题基本上都能得到妥善解决,达到了加强对全校财经工作领

导的要求。

2、多渠道筹集资金,确保学校资金需要。

(1)充分调动各方面积极性,较好地完成校庆筹资任务。为了调动各学院、各部门筹资

积极性,确保我校成功地举办百年校庆,负责起草了《校庆捐赠财物管理办法》和《操作规

程》,精心设计了校庆捐赠证书、校庆捐赠财物登记凭证等配套材料,在有关部门的大力支持

和配合下,校庆前及时举行了两次捐赠仪式,推动和促进了百年校庆捐赠工作。校庆期间兼

任校庆捐赠组组长,组织了100多人的队伍现场接受捐赠,由于精心组织、分工合理、岗位

明确、责任到人,捐赠工作井然有序,给来宾和校友们留下了深刻的印象。据统计,校庆捐

赠财物共计700多万元,其中捐款400多万元(含财务处争取的捐赠130多万元),捐赠物品

价值300多万元。同时还得到了省财政厅增拨的校庆专项补助100万元,为我校成功地举办

百年校庆提供了资金保障。

(2)用好用活政策,增加学校收入。根据我省选择性招生有关政策,我与校内有关部门

共同研究筹资办法,规范操作程序,并组织有关人员密切配合,增加学校收入1700多万元,

较好地弥补了学校经费的不足。

(3)以研究、考察、培训为纽带,增进我处与省教育厅、财政厅两部门的联系,争取政

府部门对我校经费的支持。本人是教育厅“高校经费定额测算研究小组”和“江苏民办高校

财务制度研究小组”的主要成员之一。由我执笔的“部门预算”定额建议,年初上报财政厅,其中部分内容已被财政采纳。我代拟的江苏

民办高校财务制度,现已下发执行。我起草的“赴广东、深圳和浙江高校参观考察报告”,为

上级部门加强江苏高校财务管理工作提供了有益的借鉴。我校还聘请财政厅预算编审中心负

责人来校进行

“部门预算”业务培训,使我校各级主管财务领导和财会人员普遍受到了一次对“部门

预算”知识的辅导。通过研究、考察和培训活动,拓宽了信息传递的通道,增进了交流与合

作,增加了上级部门对我校的了解,提高了我校的知名度和美誉度,为我校争取经费创造了

有利条件。据悉,我校关于申请增加重点建设经费的请示报告,最近省政府领导已有批示,

原则同意我校“十五期间”重点建设经费与南师大、苏大(211工程)享受同等待遇。为了

使领导批示落到实处,今后将需继续用锲而不舍的精神一如既往做好工作,抓住机遇,争取

政府及有关部门支持,力争达到预期效果。

(4)积极争取金融部门对我校的支持。我处与当地银行经常保持广泛联系,及时介绍学

校建设情况,沟通金融信息。按照基建进度,今年我校已向银行贷款7000万元,同时组织有

关人员争取银行支持计算机设备等25万元,支持广陵新校区校园“一卡通”建设24万元,保证了学校建设资金需要。

3、 实施稳健的财政政策,稳步推进“部门预算”改革。今年是我省实施“部门预算”

改革的第一年,我校紧紧围绕学校党政工作目标安排预算,确保学校改革、稳定和各项事业

发展,为全面提升学校整体实力、提高办学水平及搞好百年校庆提供经费保障。今年在预算

安排上体现三个特点:一是突出重点,教学科研、人才建设、学科建设、实验室建设、图书

资料建设、广陵学院新校区建设、百年校庆活动、电视台建设、新教学实验楼及学生宿舍设

备配套、水电基础设施及校园环境整治等专项经费安排1.2亿元,学校各项重点建设步伐加

快,事业发展充满生机;二是实行稳健的财政政策,盘活校内存量资金,提高资金使用效率。

今年计划新增银行贷款1.55亿元,实际新增银行贷款7000万元,节省了财务成本;三是细

化预算和刚性约束,预算项目内容细化,预算指标刚性约束,预算管理操作规范,与省财政

“部门预算”改革的要求基本衔接。我校预算管理工作受到上级部门及有关高校的一致好评,

我校的预算模式纷纷为兄弟院校效仿。

4、强化“经营学校”理念,坚持开源节流,勤俭办学。我处坚持从自身做起,邀请校领

导在财务处作关于“加入wto与经营学校理念”的辅导报告;我利用学校wto知识学习班的

契机,提出经营学校的十个设想,呼吁全校教职工增强危机意识、使命意识、责任意识,共

同做好经营学校的大文章;根据工作目标要求,组织我处有关人员在广泛调研的基础上,制

定了《关于坚持勤俭办学、反对铺张浪费的若干意见》。省教育厅批转全省,要求在全省高校

推广。

5.我校财务顺利通过审计检查,并且获得一致好评。今年省政府年度工作目标确定对全

省46所高校2001年度财务收支和收费管理使用情况开展专项审计,我校列为其中。市审计

局受省审计厅委托,选调6名专家进驻我校进行了为期40天的审计检查,我处积极予以配合,

组织专人负责提供资料、咨询、答疑、解释和服务,确保审计工作顺利进行。经过审计,审

计局扬审意行(2002)45号提出以下审计意见“审计结果表明:2001年,你校较好地执行了

国家财经法规和财务制度,财务管理及内控制度健全,基础工作规范,会计核算基本真实,

财务工作为学校跨越式发展发挥了重要的保障和促进作用”,审计中发现的问题主要是企业返

还税需补交学校和少数二级财务核算范围问题,属于内部纠正和改进的问题,未发现违法违

纪问题。据悉,被查的兄弟高校有的“小金库”被没收,有的偷税漏税被罚款,有的基础工

作较差,违规问题严重,学校与审计的关系僵持,牵制了学校 领导许多精力。相反我校通过检查,成为全省财务工作做得比较好的典型,扩大了我校

的影响,提高了学校知名度。

6.加强和规范二级财务管理。今年,我校就加强和规范二级财务管理主要有做了六项工

作:即根据校党委常委(扩大)会议决议,对五个校内二级财务单位委派了财务负责人,从

体制上理顺了校内财务关系;修订岗位责任制,进一步明确了二级财务负责人的工作职责;

初步明确了二级财务单位的核算范围;组织校内财会人员对二级财务进行观摩;聘请专家对

二级财务人员进行业务学习培训;规范二级单位会计报表等。现在,校内财务体制初步理顺,

二级财务管理得到加强;二级单位财会人员素质进一步提高。

(五)关于廉洁自律按照财务处廉政责任第一责任人的要求,能带头认真学习并组织全处干部职工学习党中

央关于廉政建设的一系列文件,参加学校廉政报告会,观看廉政录像,通过学习,从思想上

筑起一道钢铁长城,增强防范意识和拒腐防变能力。同时针对财务管理薄弱环节,堵塞财务

管理漏洞,加强防范。按规定进行个人收入申报,接受组织监督。能以“三个代表”的要求,

自觉做到自省、自警、自励、自律。今年上半年,校纪委监察处对我处进行了党风廉政责任

制考核,肯定了成绩和好的做法,主要是:“领导重视、积极开展党风廉政教育、责任制网络

健全、重视制度建设、从源头上预防和解决腐败问题、注重行风建设;”同时指出要“进一步

增强财务透明度,根据财务部门工作的特点,把廉政建设责任制的要求贯彻落实到每个财会

人员”。对照考核结果,我处提出五条整改意见,根据财务委派制的实际情况,进一步调整和

健全了廉政责任网络,在校财务处网页上分级授权公开财务工作的有关内容,接受群众监督。

(六)今年工作中的缺点和失误

1.在“部门预算”改革的条件下,如何多渠道筹资,为学校提供更多的建设资金,需要

有新思路、新举措。“部门预算”改革刚刚起步,制度本身有许多缺陷,我们一方面通过帮助

上级部门完善制度,增加财政主渠道对教育的投入;另一方面,有意识培养多渠道筹资队伍,

及时沟通筹资信息,研究筹资对策;还要运用利益激励机制,进一步调动各方面积极性,开

辟多种筹资渠道,为学校跨越发展争取更多的资金。

2、 与部门沟通和向领导请示汇报都做得不够。虽然工作有主见,办事公正,敢于负责,

也不越权,但是,对个别业务的处理稍有疏忽就 会犯沟通不够或者向领导请示汇报不够的错误,因此今后在业务工作上既要大胆,又要

谨慎,要防止急中出错。

3. 对国家开辟“绿色通道”后学生欠费增多的情况估计不足。财务处虽然与有关部门和

学院共同做了许多工作,效果比较明显,但学生欠费仍多于去年。

4、 加强财会理论学习和研究不够今年只写了两篇论文分别在华东农林院校财务研讨会和全国地方性综合性大学财务研讨

会上宣读,与有关同志合作在省以上杂志上公开发表论文一篇。论文数量不多,质量也需要

进一步提高.

(七)今后的打算

按照建设高水平大学的要求,全面提升财务管理水平。高水平大学不仅需要一流人才、

一流师资和一流设备等条件,同时也需要有一流管理。特别是财务管理,要力争做成“品牌”,

形成特色,全面提升我校财务工作在全省的地位,真正实现我处“科学理财、高效管理、优

质服务、争创一流”的目标,使财务管理水平与建设高水平大学相适应。 今年的工作从总体上看,业绩较为显著,成绩归功于财务处全体干部职工的努力,归功

于处领导班子精诚团结、合舟共济,归功于校领导的重视和正确领导,归功于兄弟处室的密

切配合和大力支持。工作中存在的失误和不足,责任在我,今后我应当加倍努力,争取在有

限的任期内做出更大的成绩,回报学校,不辜负领导和大家的期望。 财务科长个人工作总结光阴似箭、岁月如梭,转眼之间一年过去了,新的一年已经开始。回顾一年来的工作,

我处在局党组和**局长的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,全

处上下团结奋进,开拓创新,圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报如下:

一、加强政治业务学习,努力提高自身素质。我深知作为财务处长,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信

任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学

习党的“十六大”和十六届三中全会精神,特别是重点研读了胡锦涛总书记在“三个代表”

重要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考,使我充分理解了“三个代表”重

要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源篇三:财务副科长工作总结 2011年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任

务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,

全年的财务会计个人工作总结如下:2011年顺利完成的工作:

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维

护。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季

度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和

各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。 2011年学习方面和个人修养和综合素质的提升:

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,

注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,

使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务

意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。2011年中仍然存在的不足:

篇二:规划股办公室个人工作总结

规划股办公室个人工作总结 工作以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持"谦虚"、"谨慎"、"律己"的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好

岗位职责,得到了领导和群众的肯定。现将工作以来来的学习、工作情况简要总结如下:

一、认真学习,努力提高 作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。自工作以来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。 二、脚踏实地,努力工作 规划股办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为规划股办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾办公室正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是规划股办公室人员不可推卸的职责。工作以来,我牢固树立了"办公室无小事"的思想,尽职尽责,努力工作。 首先是熟悉本职业务,进入角色。我工作的时间不太长,对西江景区的方方面面还缺乏应有的了解,而规划股办公室工作又涉及景区整个工作的方方面面,所以我有针对性地加强了对景区情况情的了解认识,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对景区的了解,使自己能够做好工作。 其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。规划股办公室是直接面对群众的一个部门。做好办公室工作,对整个景区工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是文书档案工作还是后勤工作,自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对干部职工要自己办的事,只要是原则范围内的,不做样子、不耍滑头、不出难题。 第三是注意形象。规划股办公室也是景区管理局的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个管理局的形象。工作以来,在各位领导的关心帮助下,在全体干部职工的理解支持下,通过规划建设股办公室全体工作人

员的共同努力,整个办公室工作井然有序地开展,也促进了管理局工作的正常开展。

三、端正作风,摆正位置 在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领

导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题 通过几个月的工作,我清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、了解还不够多,还不能完全适应工作需要;二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当;三、由于学习不够,工作中有时会感觉力不从心;四、工作方法上还有待改进。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。 总之,几个月以来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。

篇三:工资股2013总结2014谋划

工资股2013年度工作总结

及2014年度工作计划

2013年11月27日

2013年在局党组的正确领导和上级业务部门的悉心指导下,工资福利股紧紧围绕全局中心工作,履职尽责,开拓创新,各项工作得以顺利开展,同时完成了领导交办的其他工作任务。现将各项工作总结汇报如下:

一、2013年工作开展情况

(一)精心筹划,细心核对,确保统计调查工作高质高效完成。

1、为了做好2012年度工资年报统计工作,1月23日召开全区机关事业单位工资年报统计工作会议,传达上级部门会议精神,编排统计审核序时进度。对全区各单位报送的年报数据进行审核、统计汇总, 并按时上报市人社局。

2、根据省、市文件要求,认真落实全区国有企业工资内外收入监督检查工作,积极与区财政局、区审计局联系,成立监督检查领导小组,制定监督检查实施方案,对监督检查情况及时总结,形成书面材料,上报市人社局。

3、认真贯彻落实国家、省、市相关会议精神,结合我区实际,精心组织,快速行动,严格把关,及时完成我区公务员津补贴和事业单位绩效工资执行情况统计工作。

(二)严格把关,规范操作,确保绩效工资和正常晋升工资工作落实到位。

1、3月26日开始启动全区其他事业单位2012年度绩效

工资总量审批工作,严格按照相关文件规定对各单位报送的材料进行审批,确保“零错误”。据统计,此次绩效工资总量审批工作涉及66个单位2786人,4月底完成全部审批工作。

2、根据皖政[2007]8号文件规定,结合我区机关事业单位2012年度考核情况,11月份启动全区机关事业单位工作人员正常晋升工资工作。经统计,此次正常晋升工资工作涉及全区机关事业单位工作人员13368人,其中:机关五年晋升级别工资300人,机关二年晋升档次工资58人,事业正常增加薪级工资13010人。

(三)认真审核,适时调整,确保遗属生活困难补助发放工作惠民利民。

为进一步加强和规范我区遗属生活困难补助发放工作,我股严格按照遗属补助相关政策规定,从2013年3月份开始对全区机关事业单位享受遗属生活困难补助情况进行年度审核。全区共有115个单位通过遗属生活困难补助年度审核,符合条件可继续享受的有1294户,1498人;核减62户, 92人。

为更好地保障困难遗属生活,根据皖人发[2002]90号文件精神,参照我区城市最低生活保障标准,我区对遗属生活困难补助标准进行了调整,由每人每月320元提高到350元,从2013年1月起执行。

(四)严格办理,认真审核,确保各类核查和清理工作“零错误”。

1、认真做好受处分工作人员工资待遇核查工作。

按照区纪委的部署,对2010年以来我区受处分人员工资待遇落实情况进行全面核查,共核实受处分人员35人次。

2、认真做好安全生产监管监察岗位津贴审核工作。

根据人社部发[2012]55号和皖人社发[2012]50文件精 神,按照区领导的签批意见,及时对符合安全生产监管监察岗位津贴条件的人员进行审核。

3、认真做好在编不在岗、在岗不在编人员清理工作。在我区开展在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清 理工作期间,我股认真做好有关病、事假期间工资待遇执行情况政策解释工作。

4、协助做好机关事业单位工勤人员技术等级报名工作。 参与全区机关事业单位工勤人员技术等级考核和技师

考评的报名工作,审核报名人员的参加工作时间、技术等级取得的时间等相关信息。

(五)部门联动,深入调研,确保课题调研报告真实可靠。

为总结全区事业单位绩效工资实施以来的经验,了解各类事业单位在绩效工资实施过程中存在的问题,进一步指导和规范全区各类事业单位绩效工资实施行为,完善我区绩效工资实施办法,我股与区教育局、区卫生局相关科室人员加强联动,选择了不同类型的事业单位进行深入调研,取得第一手资料,分析研究后形成了调研报告。

(六)了解情况,认真回复,确保信访工作妥善解决。 截至目前,我股回复市民论坛7件,办理信访件4件,主要是十八里卫生院朱金龙信访问题、城父镇庞学芳信访问

题(2013年9月28日已接受省信访局组成的信访事项评议团专家评议并通过评议)、花戏楼郑敏信访问题、区档案局李淑华信访问题。对于涉及到我股业务的信访工作,我股均详细了解情况,认真进行回复,确保信访工作妥善解决。

(七)积极开展其他日常工作情况。

我股严格执行各项工资福利政策,共完成各项业务审核2972人次。情况如下表:

二、工作中存在的问题

工资福利与离退休业务涉及个人切身利益,政策性强、 职工关注度高,依据政策被动办理事务,创新工作、拓展工作少;学习业务政策、调研思考工作不够。

三、2014年工作计划

1、认真做好2013年度其他事业单位绩效工资水平和总

量核定工作。

根据省《实施意见》,结合我区事业单位分类改革实际情况,在核定2012年度绩效工资总量的基础上,对不同类型的事业单位绩效工资总量进行相应调整后确定2013年度绩效工资总量。

2、继续做好机关事业单位工作人员遗属补助年审工作。 根据有关文件规定,严格按照相关政策,继续做好遗属生活困难补助的审核工作。

3、积极做好机关事业单位工作人员正常晋升工资工作。根据年度考核结果,严格按照相关政策,积极做好2014 年度机关事业单位工作人员正常晋升工资工作。

4、切实做好2014年工资福利与离退休年报统计工作。按照省、市会议精神,结合我区实际情况,切实做好2014 年工资福利与离退休年报统计工作。

5、积极做好2013年度公开招考机关事业单位人员转正定级工作。

根据有关文件规定,做好2013年度新招机关、事业单位工作人员试用期满,经考核合格后,办理转正定级工作。

6、其他日常工作及领导交办其它事项。

四、2013年大事记

1、1月23日召开全区机关事业单位工资年报统计工作会议,传达上级部门会议精神,编排统计审核序时进度。对全区各单位报送的年报数据认真审核、统计汇总后, 于2月底按时上报市人社局。


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